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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
總共兩輪面試,一輪hr面試,一輪是事業(yè)部負(fù)責(zé)人,一輪面完后中間間隔2兩天進行的二面,二面結(jié)束當(dāng)天出結(jié)果給offer,下一周入職。
兩輪面試基本都是圍繞之前的工作經(jīng)驗進行提問,比如之前做業(yè)務(wù)有什么心得,是否有帶團隊經(jīng)驗,以及日常如何管理團隊,還有對公司業(yè)務(wù)的了解及看法。
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