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浙江愛旭太陽能科技有限公司 72人分享

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真人分享( 浙江愛旭太陽能科技有限公司 )

浙江愛旭太陽能科技有限公司怎么樣

浙江愛旭太陽能科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲不漲關系不大,關鍵是離職難,要簽競業(yè)協(xié)議,離職后2年內(nèi)不能進同行業(yè)的公司,被發(fā)現(xiàn)就罰60個月的薪資。你想想,進了這個企業(yè),基本上就算是鎖住了,以后再往其他公司發(fā)展是很難的,沒什么意義。
此信息由浙江愛旭太陽能科技有限公司員工[工藝工程師]分享于2023年09月

面試經(jīng)驗(浙江愛旭太陽能科技有限公司,共35條分享)

2019-08-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在網(wǎng)上通過投遞簡歷獲得面試;先是HR電話面試,詳細的了解你的經(jīng)歷,薪資待遇以及以后的職業(yè)規(guī)劃,感覺還可以,福利還是比較好的;

面試官問的面試題:

詳細的描述設備的優(yōu)點和缺陷,有沒有升級改造的可能,包括升級所需的費用和升級后的生產(chǎn)效率;對人員的管理安排,以及新員工培訓;

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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