[工藝工程師]工資漲不漲關系不大，關鍵是離職難

2023-09-12 16:05:06 | 溫州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資漲不漲關系不大，關鍵是離職難，要簽競業(yè)協(xié)議，離職后2年內(nèi)不能進同行業(yè)的公司，被發(fā)現(xiàn)就罰60個月的薪資。你想想，進了這個企業(yè)，基本上就算是鎖住了，以后再往其他公司發(fā)展是很難的，沒什么意義。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

如果說你真的希望就一直在這個公司做，那你就來，否則你離職了，競業(yè)協(xié)議直接卡的你，你就只能換行業(yè)了。之前的經(jīng)驗全部都白費了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

面試的時候就完全沒有提競業(yè)協(xié)議的事情，你想想看，以后完全不能換公司，那各個方面直接拿捏你。

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[高級工程師]工程師，高級工程師，資深工程師

2021-04-30 15:20:58 | 義烏

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工程師，高級工程師，資深工程師?；緵]什么機會升，都是外招，不相信自己的人。工作壓力太大了，時間比華為長，半夜經(jīng)常電話

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，時間太長，半夜經(jīng)常電話，不止一個電話。壓力太大，罵人厲害，職場PUA嚴重。沒機會升。高工離職率50%以上

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

沒有團隊合作，都是罵人，上機罵下級，變著花樣折磨你。他們的想法是把你往死里折磨，你受不了就會把工作做到他滿意。是不是很變態(tài)。有困難找上機沒有用，還會罵你一頓

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[cmf工藝工程師]車間的工作節(jié)奏很快，基本能準時下班

2020-11-18 12:32:06 | 義烏

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

車間的工作節(jié)奏很快，基本能準時下班，周末需要加班，加班算加班工資，不過不是周末兩倍，而是1.5倍

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

節(jié)假日禮品，生日禮物，有房補，公積金，無交通補助，福利基本上跟其他公司一樣，工作以外的活動倒是有，不過參加的人不多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，不過貌似10月以后入職的沒有，根據(jù)職級和工齡，一般一個月工資，大年30發(fā)，這個不會遲到

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