就是前海人壽的全資子公司,武漢的項目招聘設計管理崗,網(wǎng)上通知面試,在武昌徐東辦公室,填表完后跟HR面聊,先簡單自我介紹工作經(jīng)歷,然后問離職原因,在安排設計部經(jīng)理面試,問的主要問題:專業(yè)技術上的,如辦公樓的智能化系統(tǒng)有哪些,要注意哪些設計核心要點;電梯安裝的提資以及招標技術的要點;供電工程外圍電源方案是怎么考慮;設計管理方面的,商鋪公寓等方案反復調(diào)整領導不滿意,你會怎么安排好工作;牽頭做你專業(yè)之外的事情,你怎么做。
面試官問的面試題: 專業(yè)技術上的,如辦公樓的智能化系統(tǒng)有哪些,要注意哪些設計核心要點;電梯安裝的提資以及招標技術的要點;供電工程外圍電源方案是怎么考慮;設計管理方面的,商鋪公寓等方案反復調(diào)整領導不滿意,你會怎么安排好工作;牽頭做你專業(yè)之外的事情,你怎么做。