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四川碧桂園置業(yè)有限公司 4人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

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四川碧桂園置業(yè)有限公司怎么樣

你選擇加入四川碧桂園置業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入四川碧桂園置業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
宇宙第一房企，好奇。 碧桂園核算全部在共享，項(xiàng)目財(cái)務(wù)的日常工作省時(shí)省力，很好； 數(shù)據(jù)采集平臺，項(xiàng)目資料只需要填一次，專人復(fù)核，很好； 預(yù)算工作，每月做一次，專人復(fù)核，很好。 工作很好開展，但是成長的機(jī)會不多，能力提升有限。
此信息由四川碧桂園置業(yè)有限公司員工[項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人]分享于2019年08月
四川碧桂園置業(yè)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
個(gè)人能力吧，如果工作熟練，加班的時(shí)間不多。 項(xiàng)目前期，萬事開頭難，對內(nèi)對外工作從零開始，白天忙不過來，晚上會加班。 公司管理需要，有時(shí)候上級要數(shù)據(jù)比較多，會加班；微信群很多，消息很多仔細(xì)一點(diǎn)，別漏待辦。年假不清楚，雙休。
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四川碧桂園置業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
關(guān)于多久漲工資、幅度多少的問題，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間短，沒有發(fā)言權(quán)。 薪酬體系是完善的，五險(xiǎn)一金，公司會幫你考慮個(gè)稅對實(shí)收的影響。公司自己很負(fù)責(zé)，對員工也還好。獎(jiǎng)金幅度不大，雙享對老員工更適合，新員工爭取待的久一點(diǎn)吧。
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面試經(jīng)驗(yàn)（四川碧桂園置業(yè)有限公司，共2條分享）

2019-01-16
面試過程：

整個(gè)面試很和諧，不緊張。主要把自己工作中所需所想表達(dá)出來就沒多大問題了，但關(guān)鍵還是自我的工作素質(zhì)，回答問題簡潔，明了。

面試官問的面試題：

1、自我介紹；2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、自我評價(jià)；4、專業(yè)問題。前三項(xiàng)都是人力面的，最后專業(yè)問題還好，都是平時(shí)工作中所遇的問題，結(jié)合實(shí)際回答就行了

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公司動態(tài)

  • 四川碧桂園置業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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