宏宇地產(chǎn) 3人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
面試資料
待遇點評
領(lǐng)導過去當部門總監(jiān),把我一起帶過去的,宏宇面試基本就是直接見部門總監(jiān)然后分管的副總,最后和HR談薪資
對職業(yè)的規(guī)劃,對薪酬的要求,抗壓能力如何,團隊合作精神等。接不接受沒有年假。沒有住房公積金等等。。。。
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“領(lǐng)導過去當部門總監(jiān),把我一起帶過去的,宏...”