国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司 6人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享( 惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司 )

惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司工作?原因是什么?
不是特別推薦,容易消磨人的志氣。沒有企業(yè)文化,適合養(yǎng)老。周邊也沒有活動,年終獎是不要抱希望,幾年才有可能有一次年終獎,金額不多。
此信息由惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司員工[1行政文員]分享于2020年03月
惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍并不積極,大部分都是混日子,混工資,沒有企業(yè)文化,沒有晉升制度,幾年了工資都不會有多大長進(jìn),留不住人,留住的大部分都是不想奮斗混吃混喝的。有些領(lǐng)導(dǎo)有一定才能,但是被壓制的太厲害。
此信息由惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司員工[1行政文員]分享于2020年03月
惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
工資不高,6天10小時制度,綜合工資都是靠混加班混來的,沒有明確分級,總部人力資源總監(jiān)不放權(quán),分公司壓制太厲害。制度非常不完善
此信息由惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司員工[1行政文員]分享于2020年03月

公司動態(tài)

  • 惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 惠州科達(dá)利精密工業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
亚洲av短片| 网址你懂欧美| 激情综合网激情五月激情| 色欲视频在线观看| 色网站一区二区无码| 黑人大战亚洲人精品一区| 精品久久久久久久换人妻日产网色| 久久九九精品国产免费看小说| 毛茸茸的亚洲女人| 久久不见久久见免费影院www| 欧美gv在线观看| 亚洲婷婷偷拍| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 99久久免费只有精品国产| 日曰妻人人操人人爽| 大乱交第五页在线观看| 精品国产一区三区| Av观看网址| 2019国产精品青青草原| 国产一区二区三区在线2021| 国产精品中文字幕视频| 欧美性色产成人一区二区三区| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 中文字幕av无码人妻久久| 日韩精品一区二区三区日韩 | 无尽动漫性视频╳╳╳3d| 人艹人人摸人| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 高潮内射免费看片| 久久久久国产a免费观看rela| 亚洲AV成人无码一区在线观看| 国产一区二区三区精品综合| 国产精品美女久久久| 少妇久久福利| 色先锋影音资源| 色88久久久久高潮综合影院| 囯产精品久久久久久| 囯产精品久久久久久久| 一区二区三区乱码av| 无码人妻精品一区二区二| 日韩人妻无码一区二区|