1、人力和部門(mén)經(jīng)理一起面試,首先自我介紹,然后部門(mén)經(jīng)理問(wèn)了些專業(yè)問(wèn)題,清單定額計(jì)算規(guī)則,問(wèn)了下未來(lái)的發(fā)展方向,問(wèn)了最近工作中遇到的結(jié)算爭(zhēng)議問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 1、吊頂清單計(jì)算規(guī)則與定額計(jì)算規(guī)則的區(qū)別
2、未來(lái)幾年規(guī)劃
3、結(jié)算爭(zhēng)議問(wèn)題處理方式
4、公司提供,是否能適應(yīng)加班