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山湖海集團(tuán) 3人分享

晉升機(jī)會 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-09-28 09:51:32

山湖海集團(tuán)工資待遇怎么樣

山湖海集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),山湖海集團(tuán)平均工資為18000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。

平均工資

¥18000

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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山湖海集團(tuán)工資待遇(共1條)

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)副經(jīng)理工資待遇(深圳南山,2019年)

2019-09-28 | 山湖海集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
1、工作量大,事情雜亂 2、有其他原因,或故障非自己能力所能排除導(dǎo)致,而又直接影響工作成效 3、老板不管事,只看結(jié)果,不看過程,不了解詳情 4、產(chǎn)量或其他要求超出 一般企業(yè)一般企業(yè)個別工作崗位是需要一定抗壓能力的,有的崗位只是特別忙的時(shí)候有些壓力。但是如果是客觀原因或者合并崗位導(dǎo)致壓力增大
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般,適合長期發(fā)展一般企業(yè)個別工作崗位是需要一定抗壓能力的,有的崗位只是特別忙的時(shí)候有些壓力。但是如果是客觀原因或者合并崗位導(dǎo)致壓力增大
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
老板不管事,只看結(jié)果,不看過程,不了解詳情 4、產(chǎn)量或其他要求超出 一般企業(yè)一般企業(yè)個別工作崗位是需要一定抗壓能力的,有的崗位只是特別忙的時(shí)候有些壓力。但是如果是客觀原因或者合并崗位導(dǎo)致壓
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    上班時(shí)間 (山湖海集團(tuán) ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (山湖海集團(tuán) ,共1條分享)

    在職員工口碑 (山湖海集團(tuán) ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    山湖海集團(tuán) - 員工說待遇

    山湖海集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    老板不管事,只看結(jié)果,不看過程,不了解詳情 4、產(chǎn)量或其他要求超出 一般企業(yè)一般企業(yè)個別工作崗位是需要一定抗壓能力的,有的崗位只是特別忙的時(shí)候有些壓力。但是如果是客觀原因或者合并崗位導(dǎo)致壓
    此信息由山湖海集團(tuán)員工[結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)副經(jīng)理]分享于2019年09月

    面試經(jīng)驗(yàn)(山湖海集團(tuán),共1條分享)

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