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萬惠集團(tuán) 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

萬惠集團(tuán)怎么樣

萬惠集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
早餐午餐有包，晚餐8點(diǎn)后下班有。平日加班沒有加班費(fèi)。有五險一金，都是按最低的買的，加起來才扣400多，可以想象是多摳
此信息由萬惠集團(tuán)員工[客服主管]分享于2018年10月
萬惠集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
基本不加班的，不過每周都會開周會，開會會用下班時間，基本開兩個小時這樣，平日一般也是6點(diǎn)半左右走，并沒有加班很嚴(yán)重的。估計(jì)是跟崗位有關(guān)系。有的部門會加班嚴(yán)重。
此信息由萬惠集團(tuán)員工[客服主管]分享于2018年10月
萬惠集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
反正我是沒有漲過工資的，據(jù)聞評級達(dá)標(biāo)，半年可以申請調(diào)級別，成功了會漲些工資。會按價格漲。薪酬體系是完善的，畢竟是集團(tuán)形式。公司也特別喜歡招聘高校生還有知名大公司出來的人。
此信息由萬惠集團(tuán)員工[客服主管]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（萬惠集團(tuán)，共1條分享）

2018-08-28
面試過程：

面試過程很友好，面試流程比較高效。面試官有兩位，面試了三回。負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊的女老板很專業(yè)，負(fù)責(zé)人力的老板對培訓(xùn)非常重視。

面試官問的面試題：

過往的工作職責(zé)，對人才培養(yǎng)的想法，對互聯(lián)網(wǎng)的理解。過去項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。過去項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)管理的想法和規(guī)劃。

所有萬惠集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 萬惠集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 萬惠集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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  • 官方網(wǎng)址：
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