第一輪是HR電話(huà)面試,簡(jiǎn)單問(wèn)一下?lián)Q工作原因,目前收入,目前主要工作,是否接受來(lái)溧陽(yáng)工作。第二輪是業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理面試,我面試的是項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師,經(jīng)理問(wèn)的都是比較基礎(chǔ)的知識(shí),比如特殊特性怎么控制,MSA怎么做,控制圖判異準(zhǔn)則等等,整體感覺(jué)難度不大。
面試官問(wèn)的面試題: 1、你之前的工作怎么控制缺陷的。
2、計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)的MSA怎么做的。
3、GAGE R&R怎么做的。
4、你們控制圖用的什么判異準(zhǔn)則。
5、流程圖、FMEA、控制計(jì)劃的關(guān)系。
6、你如何應(yīng)用8D解決問(wèn)題,介紹一個(gè)案例。