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時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司 14人分享

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真人分享( 時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司 )

時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
來(lái)到這家公司,我學(xué)會(huì)了很多技能的提升,眼界的開(kāi)闊,和同事之間的交流,而且加班費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行,能掙錢(qián)
此信息由時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司員工[cvd設(shè)備工程師]分享于2020年08月
時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資一般一年普調(diào)一次 漲幅6%-12% 看個(gè)人績(jī)效 薪酬體系比較完善 除了工資外還有飯補(bǔ) 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等等
此信息由時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司員工[工程師]分享于2023年02月
時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的,一般半年或者三個(gè)月工工資,大概來(lái)年的夏天才發(fā),有點(diǎn)晚。,不過(guò)還好吧,畢竟不是小數(shù)。不過(guò)太拖沓,
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面試經(jīng)驗(yàn)(時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司,共1條分享)

2021-04-20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

第一輪是HR電話(huà)面試,簡(jiǎn)單問(wèn)一下?lián)Q工作原因,目前收入,目前主要工作,是否接受來(lái)溧陽(yáng)工作。第二輪是業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理面試,我面試的是項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師,經(jīng)理問(wèn)的都是比較基礎(chǔ)的知識(shí),比如特殊特性怎么控制,MSA怎么做,控制圖判異準(zhǔn)則等等,整體感覺(jué)難度不大。

面試官問(wèn)的面試題:

1、你之前的工作怎么控制缺陷的。 2、計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)的MSA怎么做的。 3、GAGE R&R怎么做的。 4、你們控制圖用的什么判異準(zhǔn)則。 5、流程圖、FMEA、控制計(jì)劃的關(guān)系。 6、你如何應(yīng)用8D解決問(wèn)題,介紹一個(gè)案例。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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