首先是部分技術(shù)leader進(jìn)行電話面試,會(huì)問一些技術(shù)性的問題,一般都是跟本人做過的項(xiàng)目或者課題有關(guān)系。然后回到公司進(jìn)行一對(duì)一面試,同樣是技術(shù)面,問的會(huì)比較細(xì)一些,技術(shù)通過后,是人力的性格測(cè)試,通過以后就基本穩(wěn)了。。。
面試官問的面試題: 一般都是跟本人做過的項(xiàng)目或者課題有關(guān)系。然后到公司進(jìn)行一對(duì)一面試,同樣是技術(shù)面,問的會(huì)比較細(xì)一些。我問到的是磁控濺射的一些知識(shí)半導(dǎo)體薄膜的一些知識(shí)