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一面是人事+部門校領(lǐng)導(dǎo)，問了些專業(yè)內(nèi)容，并且留了作業(yè)。二面是部門總監(jiān)，然后是hr談薪，整體流程進(jìn)度比較快。作業(yè)也不是白嫖創(chuàng)意。

上家公司為什么離職？為什么考慮轉(zhuǎn)行品牌策劃？平時看過什么印象深刻的廣告？如果這個品牌需要做營銷，你會怎么做之類的。