三維家 5人分享
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公司位置處于比較偏的孵化基地 到了之后前臺小姐姐給了信息表讓填 面試開始后面試官按照簡歷的經(jīng)歷問了一些問題 簡單介紹了公司 海外部一共5個人 比較小 但是最有潛力的巴拉巴拉 明確說了這個崗位有很大的業(yè)績壓力 每月都有業(yè)績指標(biāo)要抗(原話) 聊完給了一套題做 翻譯+按要求寫郵件 結(jié)束后面試官說一周內(nèi)回復(fù)
面試官問的面試題： 與過去工作經(jīng)歷相關(guān)的問題
上一份工作內(nèi)容是什么 遇到的最大困哪是什么 怎么解決的
對于銷售的看法
三面 第一面是技術(shù)面，主要就是問功能和接口 第二面是技術(shù)總監(jiān)，也是圍繞接口問 第三面hr，就是為什么離職問
面試官問的面試題： 1.get和post的區(qū)別
2.http和https的區(qū)別
3.什么時候用get，什么時候用post