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信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所 3人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-01-13 11:35:22

信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所工資待遇怎么樣

信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所平均工資為4887元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。 信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所員工分享說:每年公司會進(jìn)行評級,信永大概初級和中級一年一升職。優(yōu)秀的一年一升。每年都會調(diào)整薪資。薪酬體系比較完善,實(shí)行工時(shí)制。工資核算很細(xì)致,相對公平。多勞多得。

平均工資

¥4887

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所工資待遇(共2條)

中級審計(jì)員工資待遇(武漢,2019年)

2020-01-13 | 信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所

工資待遇:

工資收入 月薪:6600元 年終獎:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所的原因是什么?你覺得加入信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所對你的職業(yè)幫助大嗎?
應(yīng)屆生招聘時(shí)加入的,幫助很大,學(xué)到蠻多東西。工作兩年提升很多,就是業(yè)務(wù)質(zhì)量比較單一,國企居多。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
視項(xiàng)目情況而定,工作淡季正常下班,忙季加班,看自己進(jìn)度或者項(xiàng)目要求。年假按規(guī)定。一般雙休,出差在外時(shí)間長單休,特別忙連著做不休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年公司會進(jìn)行評級,信永大概初級和中級一年一升職。優(yōu)秀的一年一升。每年都會調(diào)整薪資。薪酬體系比較完善,實(shí)行工時(shí)制。工資核算很細(xì)致,相對公平。多勞多得。

業(yè)務(wù)初級工資待遇(武漢洪山,2018年)

2018-12-05 | 信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班
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    上班時(shí)間 (信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所 - 員工說待遇

    信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年公司會進(jìn)行評級,信永大概初級和中級一年一升職。優(yōu)秀的一年一升。每年都會調(diào)整薪資。薪酬體系比較完善,實(shí)行工時(shí)制。工資核算很細(xì)致,相對公平。多勞多得。
    此信息由信永中和會計(jì)師事務(wù)所武漢分所員工[中級審計(jì)員]分享于2019年12月

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