1.投遞簡(jiǎn)歷 2.集中面試,按照學(xué)科分類,每人試講5分鐘,面試?yán)蠋熖釂?,等待結(jié)果 3.通過試講的人去公司報(bào)道,見習(xí)三天后講一堂課,考官打分,分?jǐn)?shù)低的就被淘汰。 有的考官樂于指導(dǎo),有的考官嫉妒心比較重,會(huì)故意找借口淘汰有晉升潛力的人,工作環(huán)境壓抑。
面試官問的面試題: 1.你曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
2.你的特長(zhǎng),可否展示
3.在見習(xí)期間有什么收獲?如果你被淘汰了會(huì)怎么辦,你的心態(tài)如何?
4.試講一段你擅長(zhǎng)的課,簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題,英文對(duì)話。