上海平安普惠 6人分享
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首先是人事初步電話面試，大致問在職期間找新公司的動機，工作經(jīng)歷等等；后面安排一面由團隊負責人面試，詢問專業(yè)對口問題，和工作相應職責，技能技巧等，其次由hr經(jīng)理面試了解工作經(jīng)歷，介紹大致架構(gòu)及薪酬福利，后來是分公司總監(jiān)面試再次就職位對口工作經(jīng)歷，技能儲備等溝通，最后由hr背調(diào)后談薪酬然后offer
面試官問的面試題： 自我介紹
找新工作的動機
工作經(jīng)歷
技能儲備
管理經(jīng)驗及管理問題討論
專業(yè)客訴經(jīng)驗見解
原單位工資待遇
部門架構(gòu)及崗位建設意見討論