先要通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,據(jù)HR所說(shuō),挑選的時(shí)候以專(zhuān)業(yè)對(duì)口和籍貫為主,基本不要外地的。通過(guò)了簡(jiǎn)歷會(huì)通知面試,面試前有一個(gè)宣講,人不多,只有通過(guò)簡(jiǎn)歷的人才來(lái)。
面試官問(wèn)的面試題: 3個(gè)面試官,其中兩個(gè)財(cái)務(wù),一個(gè)人力,財(cái)務(wù)會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。另外他們似乎比較關(guān)注財(cái)務(wù)共享,問(wèn)了好幾個(gè)人。人力會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,問(wèn)我的是如何看待遵守規(guī)矩和創(chuàng)新。