重慶軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司 4人分享
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到達(dá)公司后因工作原因等候了約半小時(shí)左右，面試主要由人力資源部負(fù)責(zé)人、工作部門負(fù)責(zé)人以及工作部門的公司分管領(lǐng)導(dǎo)參與面試。人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷進(jìn)行簡單了解后，由工作部門負(fù)責(zé)人具體交流工作中的問題。最后在了解了對(duì)長期駐外或經(jīng)常出差的看法后結(jié)束面試。
面試官問的面試題： 1.簡單的談一下自己。
2.請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。
3.你以前在日常工作中主要處理些什么問題？
一天上午9點(diǎn)，你正在撰寫公司行政工作總結(jié)，要求當(dāng)天下午下班前交給總經(jīng)理。9點(diǎn)20分，部門負(fù)責(zé)人叫你馬上寫一個(gè)給外僑辦的資料，要求10點(diǎn)前送去，不能延后，不巧的是，董事長在外開會(huì)，這個(gè)材料必須要由董事長簽發(fā)。正在此時(shí)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)打來電話，要求你下午2點(diǎn)去集團(tuán)開會(huì)，會(huì)期半天。你突然想起，中午還要去醫(yī)院看望生病的同事。你該怎么辦？
4.你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？