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面試經(jīng)驗(yàn)（BeBeyond，共1條分享）

2019-02-22
面試過程：

總共有兩輪。 第一輪是直屬領(lǐng)導(dǎo)面試，挺看中個(gè)人素質(zhì)的，除了簡(jiǎn)歷上面的東西，也考察了面試者的個(gè)性，生活中的人際交往，怎么處理問題。 第二輪是人事面，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問，以及你對(duì)公司的價(jià)值，過來之后都可以做什么

面試官問的面試題：

1. 舉個(gè)例子，證明你是怎么處理問題的？ 2.你認(rèn)為自己在工作中的最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？ 3.對(duì)我們公司有多少了解，你是怎么看待我們公司的？

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公司動(dòng)態(tài)

  • BeBeyond新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：金融/投資/證券 教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址：
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