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真人分享（ tokeninsight ）

tokeninsight怎么樣

請說說你在tokeninsight的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司相對來說工作強度比較大，CEO是執(zhí)行力比較高的人，要求下屬很嚴格，公司溝通體系不太完善。目前剛?cè)肼毑痪?，感覺是件有挑戰(zhàn)的工作。
此信息由tokeninsight員工[人事]分享于2019年06月

tokeninsight一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司每半年調(diào)薪一次，工資漲幅目前確定在百分之八至百分之四十這個區(qū)間，薪酬體系目前正在調(diào)整完善當(dāng)中，近期可能會做很大的修改。
此信息由tokeninsight員工[人事]分享于2019年06月

tokeninsight有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎，入職時說一般浮動區(qū)間是1-4倍工資，至于何時發(fā)不太清楚。因為剛?cè)肼?，還不太了解狀況。初創(chuàng)公司，薪酬體系還在搭建中。
此信息由tokeninsight員工[人事]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗（tokeninsight，共4條分享）

區(qū)塊鏈行業(yè)助理面試經(jīng)驗(北京) - tokeninsight

2019-04-16 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

因為他們是創(chuàng)業(yè)公司，剛進行過2次融資，所以什么校招通道，我是在看應(yīng)屆生網(wǎng)的時候，無意中看到了他們的招聘信息，然后給他們的hr發(fā)了自己的簡歷。然后2天后被通知面試，我人不在北京，改成了電話面試，單面。面試一開始要你花2分鐘介紹自己，然后所有問題基本上就是看你對區(qū)塊鏈和比特幣了不了解。

面試官問的面試題：

1、2分鐘自我介紹 2、什么是區(qū)塊鏈 3、對比特幣的認識 4、貨幣的職能 5、什么是p2p 6、比特幣為什么要用p2p

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