1,首先是HR面談了職業(yè)規(guī)劃,為人處世性格方面的內(nèi)容,包括為什么辭職,未來的職業(yè)發(fā)展情況 2,其次是講了對工作的期望是什么 3,然后技術(shù)面試,談?wù)摿艘恍┞殬I(yè)技能,包括公司對能力要求,是否符合等問題 4,面試官討論,決定同意職位申請,談了試用期工資
面試官問的面試題: 1,為什么辭職?2,對未來有什么看法?3,我的們會把整個系統(tǒng)方案交給你來做,對于這種壓力比較大的事情是否敢于接受挑戰(zhàn)?4,對公司有什么問題,有什么看法?