蔚來nio 37人分享
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我是11中下旬參加的校招群面。首先是簽個(gè)到，然后開始宣講會(huì)，講蔚來的發(fā)展歷程、文化、愿景之類的。之后就是manager們上臺(tái)講解各自部門的職責(zé)和職位的內(nèi)容，有些部門會(huì)有好幾類型的崗位。我記得運(yùn)營(yíng)方向的是最多的。 manager們宣講完畢后我們開始投簡(jiǎn)歷，交到意向崗位的負(fù)責(zé)人手上。hr建議我們只投一個(gè)崗，如果manager面了后覺得這個(gè)崗位不適配，還會(huì)跟其他部門的manager溝通，看看能不能轉(zhuǎn)崗。 接下來就是群面。面試完后如果有興趣還可以去試駕，當(dāng)天人比較多，試駕要排隊(duì)。 本場(chǎng)招聘會(huì)直接是經(jīng)理面，所以一通過就可以發(fā)offer。
面試官問的面試題： 我這組的群面是大家輪流回答。先自我介紹，說一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及為什么想來做銷售。然后manager讓我們向他推銷任意一款商品，看看我們的溝通能力、銷售思維怎么樣。最后就是講講自己為什么適合做銷售、對(duì)這個(gè)崗位的看法和職業(yè)規(guī)劃。
我覺得都是些常規(guī)性問題。manager比較友善，同組的人里有好幾個(gè)校友，氣氛挺好的。
基本情況：雙非本非科班，211碩科班 我面試的是暑期實(shí)習(xí)的數(shù)據(jù)開發(fā)崗位，是在boss上投遞的，看了簡(jiǎn)歷之后隔天就約面了，但是因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒怎么準(zhǔn)備所以一面就掛了，現(xiàn)在看來問的問題都很常規(guī)的，分享給大家。
面試官問的面試題： 1.關(guān)于我自己的項(xiàng)目拷打，問了有哪些指標(biāo)，數(shù)據(jù)源都有哪些，如何構(gòu)建的
2.數(shù)倉分層以及為什么分層
3.spark和Hadoop的區(qū)別
4.hive調(diào)優(yōu)了解嗎？
然后就是SQL題
1.學(xué)生學(xué)號(hào)id，課程id，成績(jī)score，找出每一個(gè)課程中成績(jī)是前三名的學(xué)生
2.車輛id，時(shí)間戳，每1.3.5.7.秒來一次車，對(duì)其分段，分段的條件是這一幀和上一幀相差在10s以內(nèi)，滿足條件的分到一段，然后就可以知道哪一幀數(shù)據(jù)屬于哪一段