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中電光谷集團(tuán) 6人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-11-09 21:19:51

中電光谷集團(tuán)工資待遇怎么樣

中電光谷集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),中電光谷集團(tuán)平均工資為7009元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 中電光谷集團(tuán)員工分享說(shuō):有管理職能類,研發(fā)類,設(shè)計(jì)類和制造類,公司的晉升通道多種,積極向上能不斷進(jìn)步的人能獲得更多的晉升機(jī)會(huì),各類職位表現(xiàn)優(yōu)異者工資水平差不多,研發(fā)類整體工資水平更高

平均工資

¥7009

更新于2020年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中電光谷集團(tuán)工資待遇(共3條)

一般會(huì)計(jì)員工資待遇(湖北武漢,2020年)

2020-11-09 | 中電光谷集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:80000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(武漢江岸,2019年)

2020-01-25 | 中電光谷集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,我覺得公司很不錯(cuò),待遇及工資環(huán)境都可以,有能力者能得到更好的發(fā)揮的舞臺(tái),特別是搞研發(fā)這一塊的,公司特別重視
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都很nice,領(lǐng)導(dǎo)很重視有能力的人,而且領(lǐng)導(dǎo)有方,為人和善,并且賞罰分明,有功一定有賞,有過(guò)但是勇于承擔(dān)的人領(lǐng)導(dǎo)更喜歡。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
有管理職能類,研發(fā)類,設(shè)計(jì)類和制造類,公司的晉升通道多種,積極向上能不斷進(jìn)步的人能獲得更多的晉升機(jī)會(huì),各類職位表現(xiàn)優(yōu)異者工資水平差不多,研發(fā)類整體工資水平更高

項(xiàng)目管理工資待遇(武漢,2017年)

2019-05-22 | 中電光谷集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班
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    上班時(shí)間 (中電光谷集團(tuán) ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中電光谷集團(tuán) ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中電光谷集團(tuán) ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    中電光谷集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

    中電光谷集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    有管理職能類,研發(fā)類,設(shè)計(jì)類和制造類,公司的晉升通道多種,積極向上能不斷進(jìn)步的人能獲得更多的晉升機(jī)會(huì),各類職位表現(xiàn)優(yōu)異者工資水平差不多,研發(fā)類整體工資水平更高
    此信息由中電光谷集團(tuán)員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2019年10月
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