初面是在學(xué)校由HR一對(duì)一,只是根據(jù)簡(jiǎn)歷聊了一些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,比如為什么要投這個(gè)崗位,簡(jiǎn)歷上某段經(jīng)歷帶來(lái)什么收獲,為什么想到去做簡(jiǎn)歷上的某件事等等。復(fù)試和終試在酒店里分批進(jìn)行,我們這一批有人力崗和營(yíng)銷策劃崗兩個(gè)崗位,共八人,四人一組,分為兩組進(jìn)行辯論,題目是短視頻app利大于弊還是弊大于利,最后每個(gè)崗位留下兩人,人力的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行一對(duì)一終面,也是一些日常的問(wèn)題,比如對(duì)工作地點(diǎn)有什么想法,平時(shí)的有哪些愛(ài)好諸如此類,最后順利拿到了上??偛康膐ffer,但是考慮到工作地點(diǎn),還是選擇了別的offer
面試官問(wèn)的面試題: 1.為何報(bào)人力崗?
2.覺(jué)得與其他人相比,自己的優(yōu)勢(shì)是什么?
3.你所做過(guò)的最成功/失敗的事是什么?
4.你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)?
5.平時(shí)有什么愛(ài)好?