最后更新時(shí)間：2022-01-04 15:03:34

杭州士蘭集昕微電子工資待遇怎么樣

杭州士蘭集昕微電子工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），杭州士蘭集昕微電子平均工資為10919元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州士蘭集昕微電子年終獎平均21000元。

平均工資

￥10919

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州士蘭集昕微電子工資待遇（共 3條）

杭州士蘭集昕微電子工資待遇(共3條)

產(chǎn)品工程師工資待遇(杭州江干，2019年)

2022-01-04 | 杭州士蘭集昕微電子

工資待遇：

工資收入	月薪:10500元年終獎:18000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有。公積金12%高比例繳納。加班時(shí)間選擇比較自由，得到良好的鍛煉。學(xué)習(xí)空間和發(fā)展空間大
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每一年都有一次漲工資。漲幅根據(jù)績效根據(jù)職級不等，還要看有沒有升職。如果升職，會加的比較多，30%左右，如果是沒有升職，大概是500元左右。如果職級低的同事，可能會相應(yīng)更少。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司工作節(jié)奏比較忙，平日經(jīng)常要加班，周末也要加班。但是更偏自愿一點(diǎn)，因?yàn)?這個(gè)看各自情況，加班是有加班費(fèi)的，所以就是可以為了賺更多錢，主動的選擇加班工作。

量測工程工藝工程師工資待遇(杭州，2019年)

2020-01-17 | 杭州士蘭集昕微電子

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入杭州士蘭集昕微電子的原因是什么？你覺得加入杭州士蘭集昕微電子對你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時(shí)是急于離開原單位，所以在大地方有個(gè)工作就不錯(cuò)了。幫助很大，讓我步入了集成電路制造這個(gè)行業(yè)，讓我的職業(yè)翻開了新的篇章。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，幾百塊錢吧。雖說是正常班，但是很多都選擇加班，不然工資就很低。一個(gè)月稅前12K的工藝至少有2K是加班或者值班所得。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 前景一般，產(chǎn)品競爭力不怎么樣；優(yōu)勢體現(xiàn)在有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，從設(shè)計(jì)到封裝都有但是也正是如此，才能沒有辦法在某個(gè)方面做的很精。處于行業(yè)中下游。

高級工程師工資待遇(杭州江干，2018年)

2019-03-20 | 杭州士蘭集昕微電子

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎:30000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 百分之12的公積金、五險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)或者過節(jié)福利、食堂低價(jià)工作餐（難吃但很便宜，早飯非常豐盛），年終尾牙、年終獎勵
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司的節(jié)奏很快，壓力也很大，下班基本上能夠準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾要加班，加班有補(bǔ)助但加班有限制時(shí)間上限，超過上限再加班就是免費(fèi)的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般1年漲次工資，工資的幅度大概百分之三到百分之十左右吧，具體的要依據(jù)你在部門里面的考核情況

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上班時(shí)間（杭州士蘭集昕微電子，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州士蘭集昕微電子，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州士蘭集昕微電子，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

杭州士蘭集昕微電子 - 員工說待遇

杭州士蘭集昕微電子有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有。公積金12%高比例繳納。加班時(shí)間選擇比較自由，得到良好的鍛煉。學(xué)習(xí)空間和發(fā)展空間大
此信息由杭州士蘭集昕微電子員工[產(chǎn)品工程師]分享于2021年12月

杭州士蘭集昕微電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每一年都有一次漲工資。漲幅根據(jù)績效根據(jù)職級不等，還要看有沒有升職。如果升職，會加的比較多，30%左右，如果是沒有升職，大概是500元左右。如果職級低的同事，可能會相應(yīng)更少。
此信息由杭州士蘭集昕微電子員工[產(chǎn)品工程師]分享于2021年12月

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