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杭州士蘭集昕微電子 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2022-01-04 15:03:34

杭州士蘭集昕微電子工資待遇怎么樣

杭州士蘭集昕微電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),杭州士蘭集昕微電子平均工資為10919元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),杭州士蘭集昕微電子年終獎(jiǎng)平均21000元。

平均工資

¥10919

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州士蘭集昕微電子工資待遇(共3條)

產(chǎn)品工程師工資待遇(杭州江干,2019年)

2022-01-04 | 杭州士蘭集昕微電子

工資待遇:

工資收入 月薪:10500元 年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有。 公積金12%高比例繳納。 加班時(shí)間選擇比較自由,得到良好的鍛煉。 學(xué)習(xí)空間和發(fā)展空間大
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每一年都有一次漲工資。 漲幅根據(jù)績效根據(jù)職級(jí)不等,還要看有沒有升職。 如果升職,會(huì)加的比較多,30%左右,如果是沒有升職,大概是500元左右。 如果職級(jí)低的同事,可能會(huì)相應(yīng)更少。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏比較忙,平日經(jīng)常要加班,周末也要加班。 但是更偏自愿一點(diǎn),因?yàn)?這個(gè)看各自情況,加班是有加班費(fèi)的,所以就是可以為了賺更多錢,主動(dòng)的選擇加班工作。

量測工程工藝工程師工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-17 | 杭州士蘭集昕微電子

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入杭州士蘭集昕微電子的原因是什么?你覺得加入杭州士蘭集昕微電子對你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)是急于離開原單位,所以在大地方有個(gè)工作就不錯(cuò)了。幫助很大,讓我步入了集成電路制造這個(gè)行業(yè),讓我的職業(yè)翻開了新的篇章。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,幾百塊錢吧。雖說是正常班,但是很多都選擇加班,不然工資就很低。一個(gè)月稅前12K的工藝至少有2K是加班或者值班所得。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,產(chǎn)品競爭力不怎么樣;優(yōu)勢體現(xiàn)在有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,從設(shè)計(jì)到封裝都有但是也正是如此,才能沒有辦法在某個(gè)方面做的很精。處于行業(yè)中下游。

高級(jí)工程師工資待遇(杭州江干,2018年)

2019-03-20 | 杭州士蘭集昕微電子

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
百分之12的公積金、五險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)或者過節(jié)福利、食堂低價(jià)工作餐(難吃但很便宜,早飯非常豐盛),年終尾牙、年終獎(jiǎng)勵(lì)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的節(jié)奏很快,壓力也很大,下班基本上能夠準(zhǔn)時(shí),周末偶爾要加班,加班有補(bǔ)助但加班有限制時(shí)間上限,超過上限再加班就是免費(fèi)的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般1年漲次工資,工資的幅度大概百分之三到百分之十左右吧,具體的要依據(jù)你在部門里面的考核情況
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    上班時(shí)間 (杭州士蘭集昕微電子 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (杭州士蘭集昕微電子 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州士蘭集昕微電子 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    杭州士蘭集昕微電子 - 員工說待遇

    杭州士蘭集昕微電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補(bǔ),交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有。 公積金12%高比例繳納。 加班時(shí)間選擇比較自由,得到良好的鍛煉。 學(xué)習(xí)空間和發(fā)展空間大
    此信息由杭州士蘭集昕微電子員工[產(chǎn)品工程師]分享于2021年12月
    杭州士蘭集昕微電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每一年都有一次漲工資。 漲幅根據(jù)績效根據(jù)職級(jí)不等,還要看有沒有升職。 如果升職,會(huì)加的比較多,30%左右,如果是沒有升職,大概是500元左右。 如果職級(jí)低的同事,可能會(huì)相應(yīng)更少。
    此信息由杭州士蘭集昕微電子員工[產(chǎn)品工程師]分享于2021年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)(杭州士蘭集昕微電子,共1條分享)

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