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HR初次面試，部門經(jīng)理二次面試，都是一對一面試。過程很快，問的問題很少，因為是合資公司主要測試了英語交流水平。

為什么來這個公司？有什么專業(yè)技能？之前做了什么工作？另外用英語介紹一下自己，考察了英語口語水平。