名仁蘇打水 4人分享
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1.在招聘軟件上受邀請(qǐng)的，其實(shí)我也感覺(jué)不太穩(wěn)妥，但是邀請(qǐng)我去聽(tīng)一下宣講會(huì)，我覺(jué)得不虧就去聽(tīng)了； 2.宣講會(huì)完就是進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)，不是很難而且大部分為計(jì)算題。后續(xù)通過(guò)能進(jìn)入群面； 3.群面人是比較多的，后面分了三組，進(jìn)行了兩個(gè)多小時(shí)（線上進(jìn)行）； 4.幾天后通過(guò)群面進(jìn)行第二輪終面 5.發(fā)了 offer，薪酬其實(shí)一般般，具體數(shù)額不透露了。 6.感受下來(lái)，感覺(jué)還是挺正規(guī)的，hr 也是年輕人居多，給人很有活力的感覺(jué)，就是無(wú)論從宣傳還是產(chǎn)品都感覺(jué)給人不是高大上的感覺(jué)。
面試官問(wèn)的面試題： 1.群面：自我介紹+案例分析討論共識(shí)，大家應(yīng)該都很熟悉這流程，不多講；
2.二面（終面）:hr 和部分經(jīng)理都在，但是只有 hr 發(fā)言。流程是自我介紹（當(dāng)時(shí)是略過(guò)了，hr 上次記錄過(guò)并問(wèn)我還需不需要補(bǔ)充，我回復(fù)不再次自我介紹了如果有問(wèn)題可以直接問(wèn)）。然后就是三個(gè)情景題目，hr 隨機(jī)選兩個(gè)讓我作答。
總體難度并不大，而且面試官也不是很多問(wèn)題追著問(wèn)，感覺(jué)傾向于流程性