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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
1.第一個電話約視頻面試時間,加微信 2.進(jìn)行微信視頻面試 3.第二個電話(面試者)詢問是否考慮清楚 4.第三個電話談薪資(人事) 5.實(shí)地報(bào)道(報(bào)道的時候是直接入職)
1.如果手機(jī)里的錄音機(jī)功能出錯了,你會怎么排查問題 2.bug清單里應(yīng)該有哪些列目 3.測試用例有哪些列目 4.為什么選擇軟件測試這個崗位 主要考察測試思路,對崗位的理解,邏輯思考能力
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“先是HR了解基本情況,哪里人,是否本科,...”
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