一個(gè)專業(yè)leader,一個(gè)hr,和另一個(gè)應(yīng)聘者一起面的,做完自我介紹后分別復(fù)述一下對(duì)方自我介紹中的重要信息,后面的問(wèn)題兩人都要作答。大概面了50分鐘。
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)崗位的理解,認(rèn)為崗位需要哪些特質(zhì),自己這些特質(zhì)打幾分。對(duì)公司的了解,覺(jué)得有什么不足和建議。對(duì)當(dāng)前秋招熱點(diǎn)的關(guān)注,哪些公司已經(jīng)開(kāi)始秋招了。對(duì)求職的理解,大學(xué)的不同階段。職業(yè)規(guī)劃,壓力最大的事情,如何解決,和對(duì)象吵架如何解決,為什么念這些專業(yè),為什么選擇這兩段實(shí)習(xí)。希望自己在同事眼里是什么樣的人,用兩三個(gè)詞概述。