悅跑圈 2人分享
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先是hr面試，了解相關工作背景情況，再是項目負責人面試，聊了以往的工作內容，就之前的工作內容做了相關問答，之后是產品經理的基礎知識方面的問答，最后是關于悅跑圈產品的使用體驗和優(yōu)化建議分析等等。最后是產品總監(jiān)面試，同樣是類似的問題和步驟。
面試官問的面試題： 1. 過往工作經歷簡介，工作內容介紹，工作成就介紹；
2. 產品相關的基本問題，例如工作流程是怎么樣的，前公司產品團隊的工作步驟，個人的工作習慣，方法等等
3. 對自身工作能力的評估和以后的工作發(fā)展方向的規(guī)劃，
4. 就悅跑圈產品的使用體驗和評估