悅跑圈 2人分享
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先是hr面試，了解相關(guān)工作背景情況，再是項目負(fù)責(zé)人面試，聊了以往的工作內(nèi)容，就之前的工作內(nèi)容做了相關(guān)問答，之后是產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識方面的問答，最后是關(guān)于悅跑圈產(chǎn)品的使用體驗和優(yōu)化建議分析等等。最后是產(chǎn)品總監(jiān)面試，同樣是類似的問題和步驟。
面試官問的面試題： 1. 過往工作經(jīng)歷簡介，工作內(nèi)容介紹，工作成就介紹；
2. 產(chǎn)品相關(guān)的基本問題，例如工作流程是怎么樣的，前公司產(chǎn)品團(tuán)隊的工作步驟，個人的工作習(xí)慣，方法等等
3. 對自身工作能力的評估和以后的工作發(fā)展方向的規(guī)劃，
4. 就悅跑圈產(chǎn)品的使用體驗和評估