輝瑞普強 14人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
進門一對一聊天,問了一下離職的理由,問了之前的薪資待遇,以及對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃。然后要了一下競品在某某連鎖的銷售情況,這個比較不應(yīng)該,雖然最后要到了并且做了分析最但是沒有被錄取,比較可惜。
1:你離職的原因是什么 2:對于目前這個崗位你的未來需求是什么,你將如何將這份工作做下去 3:你期待的薪資待遇是多少
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“一輪網(wǎng)面,二輪經(jīng)理面,三輪hr,問的大部...”
“第一輪是電話面試,經(jīng)理面,簡單地問了經(jīng)歷...”
“進門一對一聊天,問了一下離職的理由,問了...”
“主要是針對簡歷的內(nèi)容進行提問,問的蠻細的...”
“實習(xí)僧上投的簡歷,hr很快通知后續(xù)會安排...”
“獎金多,公積金高,底薪也想對較高一些。領(lǐng)...”
“第一輪面試主要實在咖啡廳和地區(qū)經(jīng)理面試,...”