華潤置地商業(yè)地產 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是網申,然后做了線上測評,參加了宣講會,第二天就開始了群面,下午二面,群面是無領導小組,我覺得無領導小組關鍵是要可以整合組員之間的想法,把討論過程逐步推進。中午通知下午二面,hr一對一,華潤的hr小姐姐特別好,針對簡歷問了一些基本的問題。
父母對你工作的看法,對行地產的看法,對華潤的了解,大學的社團活動。二面的問題都很簡單,更像是聊天。
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“形式:網面 地點:青島 面試官為HR、專...”
“初面為小組討論,一組十個人,討論一個排序...”
“首先是網申,然后做了線上測評,參加了宣講...”
“通過宣講會投遞了簡歷,然后hr立馬給我打...”
“通過群面和hr單面后的專業(yè)復試 直接去上...”