護(hù)士工資待遇(淮南，2017年)

2019-06-05 | 淮南謝家集區(qū)第一人民醫(yī)院

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

一開(kāi)始以為是公立的，進(jìn)去才發(fā)現(xiàn)是私人的，醫(yī)院很小，員工少，領(lǐng)導(dǎo)和員工在一起，氣氛比較尷尬，領(lǐng)導(dǎo)要求服務(wù)好，無(wú)理由服務(wù)好，患者至上，懂得的自然明白。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性大，只能算是步入社會(huì)的一個(gè)跳板，一個(gè)月4個(gè)休，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作內(nèi)容單一，沒(méi)有太多技術(shù)含量，接觸不到新的知識(shí)與技能。不適合長(zhǎng)期發(fā)展

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

只有護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)，晉升是不可能晉升的了，護(hù)士長(zhǎng)都是別的大醫(yī)院返聘來(lái)的，很少組織學(xué)習(xí)，也就是沒(méi)有學(xué)習(xí)和繼教，無(wú)法依靠醫(yī)院晉升