首先接到HR電話邀約,約好時間。當(dāng)天到達(dá)公司后,被安排進(jìn)一個小洽談室填表格,同時還有另外兩個女孩子,一個是本專業(yè)最好大學(xué)的,一個是英國留學(xué)的海龜。我是學(xué)歷最水的,當(dāng)時還是很有信心的,因為應(yīng)聘的藝術(shù)顧問崗位要求形象好,氣質(zhì)佳,身高170+,我覺得自己很符合要求,也許另外兩人面別的只職位呢~反正就是給自己信心。填完表后,HR小姐姐簡單問了一下實習(xí)經(jīng)驗,對工作的理解,大學(xué)專業(yè)之類的,回答就好了。然后是HR經(jīng)理面試,經(jīng)理問為什么選擇我們公司,我說公司雖然是新公司但是規(guī)模大,對于我們應(yīng)屆生來說是一個很好的學(xué)習(xí)和成長平臺,也希望以后能跟公司一起發(fā)展,互相成就。然后又問家里住得遠(yuǎn)不遠(yuǎn),介紹了公司的福利等等。沒有刁難的問題,很順利,之后就安排總裁面試時間??偛没緵]有問我什么問題,而且很耐心的介紹了公司的情況,還有公司未來的發(fā)展計劃,我當(dāng)時感覺自己這是搭上了藝術(shù)家航母?。∪缓缶秃茼樌娜肼毩?。
面試官問的面試題: 實習(xí)經(jīng)驗?我說做過外企的助理,大學(xué)期間兼職做過車模,因為崗位是有外形要求的,所以這項經(jīng)驗可以加分。
對公司的了解?其實但是并沒有很了解,只是近公司感覺很高大上,整層樓都是,而且是和國字頭企業(yè)掛鉤的,覺得很有實力所以拍拍馬屁夸了一下公司。
其他就是很常規(guī)的問題,其實面試官問的不多,也許因為是應(yīng)屆生的原因吧,本來就沒有什么經(jīng)驗,反倒是他們介紹公司業(yè)務(wù)和福利比較多。