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北京大河金石藝術(shù)品投資有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 北京大河金石藝術(shù)品投資有限公司 )

北京大河金石藝術(shù)品投資有限公司怎么樣

請說說你在北京大河金石藝術(shù)品投資有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
剛開始公司管理很正規(guī),分工明確,各部門之間除了工作沒有過多交流,公司工作氛圍濃,如果公司一直良好運轉(zhuǎn),我想我應(yīng)該比現(xiàn)在學(xué)到更多,也更專業(yè)。可惜后來公司換了管理層,管理很松散,沒有了職場的感覺,反倒像國企事業(yè)單位那種養(yǎng)老機(jī)構(gòu),可事業(yè)單位是不會垮臺的,私企這樣就拖垮了。
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北京大河金石藝術(shù)品投資有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資很多年沒漲過。13年入職就是這個薪水,當(dāng)時應(yīng)屆生進(jìn)公司算是高于行業(yè)平均水平,公司也很大方,月餅芒果飲料經(jīng)常發(fā),好景不長,半年后就開始沒落(我去的時候公司剛剛開始營業(yè)),之后幾年公司都沒漲薪。
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北京大河金石藝術(shù)品投資有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有年終獎,也沒有十三薪。公司在藝術(shù)品行業(yè),效益不算好。前期公司開銷很大,員工工服做了幾套,客服發(fā)化妝品,各種鋪張。后來發(fā)現(xiàn)盈利不及預(yù)期,所以當(dāng)初入職承諾的十三薪年終獎都沒有。
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面試經(jīng)驗(北京大河金石藝術(shù)品投資有限公司,共1條分享)

2019-05-13 | 社會招聘
面試過程:

首先接到HR電話邀約,約好時間。當(dāng)天到達(dá)公司后,被安排進(jìn)一個小洽談室填表格,同時還有另外兩個女孩子,一個是本專業(yè)最好大學(xué)的,一個是英國留學(xué)的海龜。我是學(xué)歷最水的,當(dāng)時還是很有信心的,因為應(yīng)聘的藝術(shù)顧問崗位要求形象好,氣質(zhì)佳,身高170+,我覺得自己很符合要求,也許另外兩人面別的只職位呢~反正就是給自己信心。填完表后,HR小姐姐簡單問了一下實習(xí)經(jīng)驗,對工作的理解,大學(xué)專業(yè)之類的,回答就好了。然后是HR經(jīng)理面試,經(jīng)理問為什么選擇我們公司,我說公司雖然是新公司但是規(guī)模大,對于我們應(yīng)屆生來說是一個很好的學(xué)習(xí)和成長平臺,也希望以后能跟公司一起發(fā)展,互相成就。然后又問家里住得遠(yuǎn)不遠(yuǎn),介紹了公司的福利等等。沒有刁難的問題,很順利,之后就安排總裁面試時間。總裁基本沒有問我什么問題,而且很耐心的介紹了公司的情況,還有公司未來的發(fā)展計劃,我當(dāng)時感覺自己這是搭上了藝術(shù)家航母?。∪缓缶秃茼樌娜肼毩?。

面試官問的面試題:

實習(xí)經(jīng)驗?我說做過外企的助理,大學(xué)期間兼職做過車模,因為崗位是有外形要求的,所以這項經(jīng)驗可以加分。 對公司的了解?其實但是并沒有很了解,只是近公司感覺很高大上,整層樓都是,而且是和國字頭企業(yè)掛鉤的,覺得很有實力所以拍拍馬屁夸了一下公司。 其他就是很常規(guī)的問題,其實面試官問的不多,也許因為是應(yīng)屆生的原因吧,本來就沒有什么經(jīng)驗,反倒是他們介紹公司業(yè)務(wù)和福利比較多。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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  • 官方網(wǎng)址:
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