南京特捷交通技術(shù)系統(tǒng)有限公司 5人分享
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工資待遇
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待遇點評
第一輪是部門負(fù)責(zé)人面試,下午通知進入二面。 第二輪是總裁面試,
部門負(fù)責(zé)人主要問到業(yè)務(wù)、經(jīng)驗方面的問題 總裁主要和你聊以前的工作和行業(yè)情況,
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“先是筆試, 然后出面問了一些簡單的基礎(chǔ)問...”
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