中天美好集團 2人分享
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內(nèi)部競聘簡歷投出后，等了一星期左右接到面試通知，因為是控股集團內(nèi)部員工，直接進行了面試。面試分2輪，到臨安項目公司面試，第一輪是人力和工程經(jīng)理面，問的是一些施工管理上的基本問題。過程比較冷，面試官不會笑的。二面是人力經(jīng)理和項目負責人面的，問了下項目管理過程中進度把控手段，以及目標糾偏的問題。二面領(lǐng)導比較有親和力。
面試官問的面試題： 一面問題1、樁基施工過程中，出現(xiàn)檢測不合格情況，如何處理，怎么樣保質(zhì)保節(jié)點2、因為圖紙原因，項目整體停工，我該如何和施工單位溝通。二面問題1、施工許可證未辦理，項目能否進行施工？2、如果施工節(jié)點保不住了，你會怎么辦？3、項目沒有結(jié)束，如果有其他單位來挖你，你會走么。