昆明輝納電子 2人分享
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待遇點(diǎn)評
兩次口語電話面試,一次是加納人,一次是中國人,電話面第一次是海外打來,兩次機(jī)會,不接視為錯過,之后第二次是中國人,駐外的同事,之后性格分析和壓力測試
圍繞自身提的幾個(gè)問題,因?yàn)槲矣⒄ZOK,之前在澳洲,所以面試的問題沒有覺得有特別難答的 自我大體的一個(gè)介紹 對非洲第三方國家的了解 選擇這份工作的目的 父母是否會擔(dān)憂 說了關(guān)于工作的一些職責(zé),主要工作,和當(dāng)?shù)仃P(guān)系如何
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