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南京猿輔導(dǎo) 50人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享( 南京猿輔導(dǎo) )

南京猿輔導(dǎo)怎么樣

南京猿輔導(dǎo)工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司管理制度,晉升渠道,團建福利這些都不錯,比較公開透明。背靠猿輔導(dǎo),有技術(shù)資金團隊加持,斑馬英語這個產(chǎn)品在少兒英語啟蒙算發(fā)展很快的。
此信息由南京猿輔導(dǎo)員工[小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師]分享于2020年03月
南京猿輔導(dǎo)的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性較大,但若真心想從事輔導(dǎo)行業(yè),卻也可以長期發(fā)展,有較完善的晉升機制。如果你看好在線教育行業(yè)并且熱愛小孩子而且口語發(fā)音不錯還是可以去試試噠。
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南京猿輔導(dǎo)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
比較完善的崗位晉升機制。從實習(xí)生開始、到輔導(dǎo)老師、小組長、培訓(xùn)老師、課題組長、培訓(xùn)主管,只要你肯認(rèn)真學(xué),一定可以往上發(fā)展的,請加油!工資隨著崗位水漲船高?。?span>
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面試經(jīng)驗(南京猿輔導(dǎo),共36條分享)

2020-04-27 | 校園招聘
面試過程:

學(xué)校空宣會發(fā)布的招聘信息,投了簡歷后就通知面試了。面試采用的微信群面,加上我4個人中間有個人聊著不想干了就退了,剛開始面試官對我好像感興趣,但是后面問題準(zhǔn)備不足有點慌了,個人感覺這個職位不是輔導(dǎo)老師或助教為主,重點一直在續(xù)報上,當(dāng)然hr也說了銷售性質(zhì)的,底薪3500,補貼500,績效1500,可能我不怎么了解互聯(lián)網(wǎng)公司吧,hr說加班到晚上10點半,加班沒有加班費很正常,一直拿有水果牛奶零食說事可我缺的是錢啊吃的有錢我自己能買啊,現(xiàn)在想想沒面試上也挺好的害

面試官問的面試題:

1.自我介紹 2.對于續(xù)報什么看法 3.如果要跟家長聊續(xù)報,怎么切入比較好,怎么維護現(xiàn)有家長資源 4.怎么樣能讓更多家長報課

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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