校長助理及代理校長工資待遇(遵義，2018年)

2019-07-02 | 貴州維啟眾禾教育有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

做事考慮的方向有所提供，能想出很多備選方案，學的東西很多，但是感覺沒有專業(yè)性，沒有專注做一件事的那種員工有競爭力。就是想讓我們能一人干多活。又想馬兒跑，又不給馬兒吃草那種。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很扯淡，當初去的時候說好什么校區(qū)負責人會有年底分工，等到九月份就改革了，說改就改不考慮基層的員工，靠業(yè)績吃飯，干多少那多少。漲幅這種東西，不知道是啥。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

無年終獎，獎金一般都是業(yè)績前幾的。如果業(yè)績不好還要被罰錢。完不成業(yè)績壓力也大。年終獎這種東東想想就可以。