分兩輪面試,第一輪1對1單面,簡單自我介紹,興趣愛好之類,根據(jù)自我介紹問了幾個問題,比如你覺得自己是否適合辦公室工作? 第一輪之后淘汰掉一半人,剩下一半進入第二輪,第二輪6對6群面,聊天的形式,第一輪的HR也在其中,其中總經(jīng)理負責(zé)提問,其他HR負責(zé)記錄,先是自我介紹,接下來問了幾個問題考察臨場發(fā)揮能力,比如為什么要留在北京而不是回老家工作?有哪些優(yōu)缺點?結(jié)束后告知等結(jié)果。
面試官問的面試題: 1你覺得自己是否適合辦公室工作?
2為什么要留在北京而不是回老家工作?
3有哪些優(yōu)缺點?
4是否服從崗位調(diào)劑?
5對公司有什么什么想了解的?