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工作節(jié)奏 | 工作壓力

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聯(lián)強(qiáng)國際天津分公司怎么樣

聯(lián)強(qiáng)國際天津分公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不要妄想有周六日,層層審批,外出項(xiàng)目前一天晚上提交電簽,出發(fā)時(shí)需要用公司app打卡到達(dá)app打卡,釘釘打卡。離開連個(gè)軟件打卡?;氐郊乙粋€(gè)打卡。請假困難層層審批有一位領(lǐng)導(dǎo)忘記審核逾期算你曠工。
此信息由聯(lián)強(qiáng)國際天津分公司員工[IT系統(tǒng)工程師]分享于2019年08月
聯(lián)強(qiáng)國際天津分公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
制度僵硬,公司調(diào)休需要在你手上沒活時(shí)調(diào)休。沒活為何加班??。公司沒有人情味。準(zhǔn)時(shí)下班就不要想了有周末就阿彌陀佛了
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來聯(lián)強(qiáng)國際天津分公司工作?
工作狂魔,喜歡周六加班周日加班。周一到周五間歇性加班。新人加班更多尤其實(shí)習(xí)生。公司年會(huì)新人不參加去加班,并且是在周六??傊粋€(gè)字加。通宵加班到凌晨三四點(diǎn),酒店睡到九點(diǎn)第二天照常上班。
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面試經(jīng)驗(yàn)(聯(lián)強(qiáng)國際天津分公司,共1條分享)

2019-08-01
面試過程:

技術(shù)1v1群面用了一下午到晚上七八點(diǎn)。以為掛了。過了半個(gè)多月打電話人事面行為測試然后。天津分公司leader面

面試官問的面試題:

技術(shù)上問些云計(jì)算的基礎(chǔ)但是比較詳細(xì)。人事上進(jìn)行行為測試性格測試。還有一個(gè)什么測試來著。以后leader問一些經(jīng)歷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的

公司動(dòng)態(tài)

  • 聯(lián)強(qiáng)國際天津分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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