上海博邦知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 10人分享
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接到HR助理電話通知面試，先筆試做翻譯題限時(shí)30分鐘，筆試結(jié)果交給line manager。隨后一面是line manager，二面HR。line manager 主要從商務(wù)禮儀，親和力，形象，外語(yǔ)口語(yǔ)水平等方面提問(wèn)。HR主要是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容?？傮w感覺(jué)難度一般的面試。該公司福利制度函待完善。應(yīng)聘者應(yīng)該為自己爭(zhēng)取合法的利益，HR會(huì)壓低你的心里預(yù)期，如果HR不讓步，建議拒絕offer。
面試官問(wèn)的面試題： 1. 對(duì)于中國(guó)國(guó)內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)現(xiàn)狀有何理解？
2. 有沒(méi)有很強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力？
3. 關(guān)于品牌保護(hù)，有哪些常用的方法？