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成都華信 3人分享

最后更新時間:2019-12-11 09:32:37

成都華信工資待遇怎么樣

成都華信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),成都華信平均工資為5145元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5145

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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成都華信工資待遇(共2條)

機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工資待遇(成都,2018年)

2019-09-04 | 成都華信

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

技術(shù)員工資待遇(成都,2019年)

2019-12-11 | 成都華信

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
低端制造業(yè)吧,利潤薄,同級沒有太大競爭力,主要是大家拼價格,公司成立近20年,營業(yè)額現(xiàn)在每年維持在三千萬左右,對于一百多人的制造業(yè)來說,人均產(chǎn)值還是偏低了
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
管理較松,但很人性化,做研發(fā)好點,壓力大點,但對自己成長還是很好的。公司制造體系貫徹執(zhí)行執(zhí)行這一塊還有待加強。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動較大,因為很容易達(dá)到頂點,畢竟技術(shù)含量較低,而且在薪資分配這方面存在一些問題也容易導(dǎo)致老員工離職,新舊交替頻繁,使公司技術(shù)積累大打折扣。
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    上班時間 (成都華信 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險一金 (成都華信 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (成都華信 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(成都華信,共0條分享)

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