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一開始14薪,后面13.5,13再變成12.8,年前發(fā)一半,另外一半看情況,一般年后發(fā),如果嚴(yán)重缺人的情況,會(huì)拖到年中發(fā),怕很多人跑了。
此信息由上海悅億網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司員工[店長(zhǎng)]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(上海悅億網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,共1條分享)

2023-02-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1.通過BOSS直聘投簡(jiǎn)歷,給了面試機(jī)會(huì) 2.面試3輪,hr,大區(qū)總,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試,當(dāng)天取得offer 3.面試主要提問建立工作內(nèi)容,以此展開拓展提問 4.被錄取,且薪資高于期望1.2w 5.過程較為順利,主要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)在公司疫情后組織架構(gòu)變動(dòng),組織擴(kuò)展,獲得相應(yīng)機(jī)會(huì)。

面試官問的面試題:

1.為什么選擇我們公司? 2.在你上一份工作中某場(chǎng)景上遇到的困難,是如何解決的,類似代入到未來工作。 3.對(duì)于應(yīng)聘崗位的理解? 4.期望薪資? 5.對(duì)于某項(xiàng)業(yè)務(wù)的理解度?

公司動(dòng)態(tài)

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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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