武漢中海庭數(shù)據(jù)有限公司 8人分享
工資漲幅 | 工作時間
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
一共面了兩輪,一對一面試,先是業(yè)務(wù)主管面試,面試官項目管理經(jīng)驗(yàn)還是比較豐富的,提的問題也比較專業(yè),然后是HR面試,主要是介紹了下公司的背景后后期的發(fā)展,以及穩(wěn)定性等
主要問項目管理的基本知識,比如工作量的評估方法,項目計劃的制定,項目任務(wù)的分配,項目任務(wù)如何分配能保證項目暗示完成目標(biāo)
所有武漢中海庭數(shù)據(jù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
“首先會問你之前的工作經(jīng)歷 以及對gis的...”
“武漢的公司體現(xiàn)是小公司居多,大公司比較少...”
“一共面了兩輪,一對一面試,先是業(yè)務(wù)主管面...”