[行政人事專員]民營(yíng)，家族制企業(yè)，公司氛圍比較和諧

2019-12-25 20:01:19 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入東莞?jìng)ヌ亟饘僦破酚邢薰镜脑蚴鞘裁?？你覺(jué)得加入東莞?jìng)ヌ亟饘僦破酚邢薰緦?duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

民營(yíng)，家族制企業(yè)，公司氛圍比較和諧，親戚朋友較多。幫助較大，公司噪音較大，在周邊的工廠中屬于穩(wěn)步發(fā)展型，公司制度相對(duì)健全，不拖欠公司，年假請(qǐng)假等制度都挺好。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系比較完善，半年或一年漲一次工資，三百到五百，績(jī)效會(huì)漲，績(jī)效評(píng)分比較寬松。公司在同類中算是可以的，不糊踩雷，居住條件也還好，比較安逸，不太累，但是有些崗位有夜班。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來(lái)發(fā)展速度比較穩(wěn)，但是不是發(fā)展特別快，比較踏實(shí)工作的，做螺絲的技術(shù)工在里面比較好，在同類公司中屬于比較為員工考慮的，能夠留得住員工，對(duì)于打工掙錢的工人來(lái)說(shuō)穩(wěn)健。

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