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鼎誠(chéng)人壽 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

鼎誠(chéng)人壽怎么樣

鼎誠(chéng)人壽一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒(méi)有漲工資，基本上職級(jí)沒(méi)有變化，薪資就沒(méi)有變化，薪酬體系不是很完善，基本福利有，獎(jiǎng)勵(lì)有時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有。
此信息由鼎誠(chéng)人壽員工[組訓(xùn)/講師]分享于2022年07月
你選擇加入鼎誠(chéng)人壽的原因是什么？你覺(jué)得加入鼎誠(chéng)人壽對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
當(dāng)時(shí)由于一時(shí)沒(méi)想好沖動(dòng)的原因，自己最大的幫助就是以后要選擇一家靠譜且有上升空間的公司，開(kāi)始就應(yīng)該談好崗位和薪資
此信息由鼎誠(chéng)人壽員工[組訓(xùn)/講師]分享于2022年07月
鼎誠(chéng)人壽工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
一般情況下準(zhǔn)時(shí)上下班，基本不加班，年假工作5年以下年假只有5天，考勤管理很嚴(yán)格，漏打卡只能用年假來(lái)補(bǔ)，加班的申請(qǐng)很繁瑣
此信息由鼎誠(chéng)人壽員工[組訓(xùn)/講師]分享于2022年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（鼎誠(chéng)人壽，共2條分享）

2019-12-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

是在應(yīng)屆生上看見(jiàn)的，首先是在網(wǎng)上申請(qǐng)，然后接到了面試電話，總共一輪面試，在與面試官面試前會(huì)有兩個(gè)性格測(cè)試，有時(shí)間限制，不難。

面試官問(wèn)的面試題：

1.自我介紹；2.針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提問(wèn)；3.為什么想要做這個(gè)崗位；4.你對(duì)應(yīng)聘的這個(gè)崗位有什么了解；5.是否有收到其他公司的offer，分別是什么

所有鼎誠(chéng)人壽面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 鼎誠(chéng)人壽新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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