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鄭州高途課堂 43人分享

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鄭州高途課堂怎么樣

鄭州高途課堂一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般不漲工資嗎，固定薪資在5000左右，其余都是看銷售的績效，你銷售額度到10w。提成就1w了，薪酬體系完善，不同的額度對應(yīng)不同的百分比分成，起步是5%，最高是12%。
此信息由鄭州高途課堂員工[課程銷售顧問]分享于2023年11月
鄭州高途課堂工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏較快，主要周六周日工作強(qiáng)度大，需要上課，周一到周五工作還可以，關(guān)于加班，平時(shí)如果工作完成，可以準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日上課時(shí)間加班是經(jīng)常的，加班無補(bǔ)助，
此信息由鄭州高途課堂員工[輔導(dǎo)老師]分享于2021年05月

所有鄭州高途課堂公司點(diǎn)評(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（鄭州高途課堂，共25條分享）

2020-10-17 | 校園招聘
面試過程：

一面-星火訓(xùn)練營-業(yè)務(wù)面試 一面很簡單，一對一和hr小姐姐聊天，先做自我介紹，然后針對簡歷上的感興趣的地方提問，著重跟你講了高途的工作時(shí)間，會(huì)考察一下接受程度。 過了之后是兩天的星火訓(xùn)練營，只要把ppt截好圖最終考核就能過。 最后業(yè)務(wù)面試，一方面考察能力，另一方面看是否能接受工作時(shí)間。

面試官問的面試題：

一面：先做自我介紹，然后針對簡歷上的感興趣的地方提問，著重問了下是否能接受工作時(shí)間，最后問了下有沒有想問的問題。 業(yè)務(wù)面試：針對簡歷提問題，一方面考察能力，另一方面看是否能接受工作時(shí)間。

所有鄭州高途課堂面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 鄭州高途課堂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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